我院召开本科教学水平审核评估师资队伍建设工作会-宜宾学院

我院召开本科教学水平审核评估师资队伍建设工作会

时间：2017年04月21日信息来源：宜宾学院点击：次【加入收藏】【字体：大中小】

4月13日下战书，我院在硕勋楼105会议室召开2017年黉舍人事工作会议，对2018年的本科教学水平审核评估师资队伍建设和2017年人才引进工作进行工作布置。党委书记、院长蔡乐才出席并讲话，副院长鲁飞主持会议。各二级学院院长，教务处、人事处、科研处、国际交流合作处、工会、宣传部等部门负责人参加了会议。

蔡乐才在讲话中强调，要落实好人才建校，首先必须做好师资队伍建设，队伍建设是学院发展一个永恒的话题，对评审评估各审核项目、要素、要点应认真学习并周全掌握，在往后的工作中要对症下药，针对队伍建设存在的题目切实的开展工作。其次，在人才引进的同时，做好现有人才稳固工作，要从大局着眼，从发展出发，关心和爱护好已有的人才。再次，要将本科教学工作审核评与学院的转型发展，与师资队伍的持续发展相结合，切实做到以评促建，以评促改，以评促发展。

鲁飞在会上指出，2018年的本科教学工作审核评估对黉舍师资队伍建设提出了明确要求，盼望大家在师资队伍建设题目上从数量、结构、使用、结果和发展态势等几个方面去把握；在学院建设发展分外是转型发展中，各二级学院向导肯定要站在发展的高度把握大势，掌握发展方向，要把黉舍的“十三五”规划落实在本学院的规划建设中；在人才引进工作上，学院人事部门总体牵头、团体负责，各二级学院要积极承担起主体责任，相互协同、相互配合，切实做好2017年人才引进工作。

会上，人事处处长白玉林就近三年的人才引进并就2017年的人才引进工作作了工作安排和政策的诠释，就如何促进队伍建设以适应转型发展在制度建设层面上作了报告。人事处副处长谢冰就黉舍现有师资队伍的基本状态作了汇报。（供稿/人事处摄影/申靖编辑/邱军制作/幸雁）

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(作者：佚名编辑：宜宾学院)

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