我校举行2016年夏季招聘会 助推毕业生在校期间最后一轮就业

5月21日，我校举行2016年夏季招聘会，这是本学期我校举行的最后一场大型招聘会。151家企事业单位来我校选才，总共提供岗位4100余个，涵盖高新材料、石油机械、工业设计、电子软件、管理咨询等专业，需求层次涉及专科生、本科生及研究生。

在招聘会现场记者了解到，用人单位在面试时，除了专业能力，英语水平、表达沟通、思维逻辑等综合素质水平都是用人单位考察的内容。

毕业生对企业的要求也不再局限于薪资、离家远近、专业是否对口等问题，他们对岗位的要求更倾向于能否实现个人的价值，是否有利于个人的发展。石油工程研三毕业生李斌表示，行业的发展前景，地域发展水平是我首先考虑的因素，这对我未来的发展很重要。

国际经济与贸易专业毕业生黄仕江向四家单位投了简历，对自己面试时的表现也比较满意。他向低年级同学建议道：“找工作多实习很重要，通过实习获得的各种技能可以为以后的就业加分，我自己在大二大三时就利用暑假实习了两次。”

“应聘者素质很好，专业素养也不错，但与我们公司专业对口的学生太少了。”科莱电梯股份有限公司负责人说。该公司需要机械专业方面的应聘者，硕士优先考虑，不过从一上午的情况看来，这一专业来应聘的不是很多。

多次来我校招聘的中建三局工程总承包公司负责人向阳谈到了对应聘者的要求：“非专业素养方面，我们对四六级比较看重。具有相同专业素养的应聘者，我们更愿意招聘学习能力强的人。”

很多大三的学生也来投实习简历，感受就业的气氛。“目前的就业形势严峻，假期里应该做点实事，在实习中吃点苦、受点累都没关系，重要的是能积累经验，锻炼能力，以便自己在下学期的冬季招聘会中能脱颖而出，找到一份满意的工作。”计科院2013级的刘烨说。

湖南省天然气管网有限公司第一次来我校招聘，该公司人力资源部经理龙晓薇给我校毕业生很高的评价。她说，西南石油大学的毕业生素质好、专业知识扎实、个人学习能力也非常强。她表示，明年继续来我校招聘。

绵阳川盟商贸有限公司负责人在对我校毕业生表示赞扬的同时，也建议我校毕业生应该加强沟通能力和注重细节，沟通交流是人最基本的技能，是向别人展示自己最好的途径，细节决定成败。

我校就业指导中心主任肖友平介绍到，为促进我校毕业生高质量就业，我校对前来招聘的企业进行了市场调研，拓宽招聘企业的类型，同时对招聘企业进行严格把关，让招聘会更正规化。此外，肖友平鼓励我校毕业生走出去，主动去寻找就业信息，希望毕业生们把握好机会，调整好心态，以良好的精神面貌向企业展现自己。（大学生全媒体中心 文/姜敏 武介斌 田庆涛 图/朱光辉 曾庆贺 ）

招聘会现场

绵阳高新区在招聘会上设立专场

应聘学生与面试官交流

用人单位代表介绍企业情况