党委书记周勇在全省教育系统人才工作会议上作经验交流

12月20日，四川省教育厅在成都召开了全省教育系统人才工作会议。省委教育工委书记、省教育厅厅长朱世宏出席会议并讲话。学院党委书记周勇在会上以《围绕“四强化、四着力”，全面建强师资队伍，为西部电子信息技术技能人才培养高地建设提供人才支撑》为题，从强化管理，着力健全人才制度；强化机制，着力建强骨干队伍；强化提能，着力提升专业能力；强化师德，着力塑造先进典型四个方面着手，作了交流发言。

近年来，学院始终坚持人才优先发展战略，积极贯彻中央、省委和市委人才工作方针政策，围绕高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承职能，坚持走“根植信息产业、培养信息人才、服务信息社会”特色发展之路，全面实施“双师”“双高”“名师”“团队”工程。不断加强人才工作研究，大胆探索人才工作的新思路、新模式；制定实施《高层次人才引进管理办法》和《外聘兼职专业带头人办法》，通过公开招考、学院自主聘用，参与省委组织部、省人才中心、省内外高校招聘会等方式，着力抓好人才引进工作；紧紧依托“双师、双高、名师、团队”工程，实处发力，建强骨干师资队伍；制定《研究生安家费发放管理办法》和《教授（博士）特殊津贴发放管理办法》，为高学历、高职称人才的稳定提供良好的政策保障；不断完善双师骨干教师培养管理办法，依托清华大学等知名高校，联想、中兴通讯等知名企业和四川省高校师资培训中心等渠道，通过“国培、省培”和“工程实践”“国外培训”等多种平台，不断强化教师提能培训，加大教师工程实践锻炼力度，根据广元重点产业需求，结合自身专业实际和人才优势，建成了四川移动应用协同创新中心、院士（专家）工作站、广元云计算应用研究中心、物联网工程应用研究中心，打造了7个技术服务团队；近五年先后引进高职称、高学历等138人，晋升高级职称88人，骨干教师参加国培、省培和出国培训520人次，为社会提供智力支持和提供服务12000余人次。学院现有专任教师320人，校外兼职教师379人，教授16人，副高级职称99人，硕士学位117人，双师教师135人，优秀中青年骨干123人，36名教师担任企业兼职工程师，80余名教师担任财政评审和信息化评审专家。有省级教学团队1个，市级学术技术带头人12人、市级教学名师1人、市级拔尖人才1人，“五一劳动奖章”获得者2人，教师取得国家授权专利118项，核心期刊发表论文412篇。

“十三五”期间，学院将着力实施“领军工程”“团队工程”“双师工程”，推行“硕博助推”计划和“双育提能”计划；试点推行“常岗优酬”机制，探索建立“大师工作室”；大力推进辅导员队伍专业化、专家化、职业化建设；着力构建“双元联动、双岗交替、双向培养”的师资队伍培养模式。有效提升人才与师资队伍的综合素质与整体实力，为学院改革、建设与发展提供有力保障。

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文/图：母中旭