多措并举抓队伍 强化管理促提升

近期，学生工作部多措并举，启动辅导员培训提能工程，举办辅导员见习期考核述职会和辅导员职业能力大赛等活动，有效提升了辅导员职业能力水平。

——全面启动2016年辅导员职业能力大赛。11月3日，我院第三届辅导员职业能力大赛第一环节——基础知识测试暨博文写作大赛在雪峰校区1312教室举行，来自学院7系33名在校专兼职辅导员、创新实验班班主任参加了测试。副院长刘凯亲临比赛现场并讲话。

刘凯讲话

大赛现场

本次大赛分为基础知识考察、博文写作、主题班会、案例分析、主题演讲和谈心谈话等环节。旨在考察培养思政辅导员的思想素质、业务水平、敬业精神和职业风采，激发他们的工作热情，夯实工作基础，提升专业能力，调动工作创造性，引导他们以优良的思想政治素质和职业能力春风化雨，影响和教育学生。据悉，大赛将于11月底前结束。

——开展新进辅导员见习期述职考核。11月3日下午，6名新进辅导员参加了见习期考核述职会。参加考核的辅导员结合自身实际情况，围绕所带班级的班风学风、党建、学生资助、班干部培养、就业、学生日常管理、个人工作特色等方面对一年来的工作进行了全面总结。总结既有对本职工作的述职，又有个人工作特色做法的展示，既有辅导员工作的酸甜苦辣，又有辅导员个人的成长收获。此次会议既是一次工作总结，又是一次经验交流。据了解，举办新进辅导员见习期考核，是学院新进教师见习期培养制度的具体要求，通过明确见习期辅导员工作目标和任务，各系针对性地制定了培养计划，通过配备见习指导老师、实施见习期述职考核等举措加强见习期辅导员能力素质全方位培养。

考核现场

——全面实施辅导员提能培训。近年来，学院高度重视辅导员队伍的业务提能培训，选派30余人次参加延安党性培训班、团中央干部培训班、清华管理能力培训班、张思德学院培训班、高校辅导员培训班、就业创业培训班。通过理论讲授、案例分析、情境模拟、角色扮演、互动研讨、体验式活动，在“反思-学习-执行-总结”中升华提高，理解管理工作的内涵，体会掌握科学管理的方法。

近年来，学院按照《高等学校辅导员职业能力标准》要求和学院《关于加强大学生思想政治工作意见》精神，不断推出各项大学生思想政治教育工作质量提升工程，高度重视思想政治辅导员队伍建设，打造了一支思想硬、业务精的学生工作队伍，大学生思想政治工作取得了卓著的成绩。