四川民族学院第十届模拟招聘会圆满落幕

由四川民族学院主办，教务处、招生就业处、校团委、经济管理系承办，学院创新创业俱乐部协办的第十届模拟招聘会于近期完成了最后的总结评比工作。本次模拟招聘会，以“展现自我才能、塑造精彩人生、扬就业之帆、启梦想之旅”为主题，开展了职业生涯规划大赛、个人简历设计大赛、现场招聘、总决赛等为主要形式的实践活动，在内容和形式方面都实现了突破和超越，参与师生1500余人，6个团队和50多名师生受到表彰。至此，历时3个多月的第十届模拟招聘会圆满结束。

本届模拟招聘会自9月初启动以来，经历了成立筹备组、组建模拟公司、宣传、辅导讲座、初赛、复赛、决赛、总结等阶段。为保证活动的质量和效果，项目负责人曾雪玫教授多次召集团队成员召开专题会议，认真商讨招聘会的内容、形式、流程等方面的问题，组建了12个模拟公司，同时，还挑选了30多名团学干部组成了筹备组（下设秘书组、宣传组、后勤组），为活动的顺利开展奠定了坚实基础。

2016年11月15日至12月2日，筹备组通过LED大屏幕、AB校区现场宣传、教室宣传、横幅、纪念册等形式，进行了广泛的宣传动员。在此期间，还分别进行了职业生涯规划大赛和简历设计大赛两项活动。收到全校各系学生提交的职业生涯规划书168份，评选出优胜者10名；收到各系学生提交的简历102份，评选出优胜者10名。

2016年12月3日，第十届模拟招聘会开幕仪在B区食堂前隆重举行。学院副院长詹先友、党委宣传部部长王兆彪、教务处处长罗春林、招生就业处科长胡德全、校团委办公室主任邓竹佳、教育科学系党总支书记周新林、数学系副主任王长明等领导，及经管系师生近500人参加了开幕式。开幕式上，经管系副主任田应国致辞，接着，詹先友副院长宣布“四川民族学院第十届模拟招聘会开幕。”随后，各模拟公司依次进场正式开展模拟招聘。各公司按照“咨询、填写报名表、等候、面试、反馈”等步骤，井然有序地进行。现场观摩的领导和指导老师对各模拟公司的海报、宣传单、公司基础资料、工作说明书、胜任素质模型、面试评分表、面试提纲等内容的进行了点评。1200多名应聘者陆续来到招聘现场，整个招聘现场人头攒动，场面热烈有序，现场招聘活动持续到当天下午6点才结束。

2016年12月6日，在初赛中表现突出的120名应聘者在B区六教三楼教室参加了复赛。与以往模拟招聘会不同的是，本次复赛共分为行政、人事、技术、艺术、设计、市场、服务、财会等8类，依据不同类别、不同岗位的特性，有针对性地开展了笔试、无领导小组讨论、面试、答辩等环节的角逐。同时，还利用经济管理系实训中心的专业软件对参赛同学进行了职业能力适应性测评。经过综合评定，每个类别分别推选出了1名优秀的选手进入最后的总决赛。

2016年12月13日晚，第十届模拟招聘会的总决赛在B区活动中心举行。进入决赛的8名选手分别进行了“自我介绍”（VCR播放）、“职业能力测评”、“现场答辩”三个环节的现场对抗，全校400多名师生到场观看。8名选手的最后对决既是展示、也是表演，他们对行业岗位的认识、对自己的角色定位、对自我的认知以及他们的综合素质等方面在同台竞技中得以凸显，他们的精彩表现也不断赢得台下观众的阵阵掌声。决赛结束后，人事处汪攀副教授做出了点评。

12月15日—21日，筹备组和各模拟公司分别认真进行了总结评比工作。经过综合评比，评选出了各个主要环节的优胜者，并对涉及全院各系的六个优秀团队和50多名优秀个人进行了表彰和奖励。

本届模拟招聘会，内容丰富多彩，形式灵活多样，较之以往的活动有了较大的突破和超越，活动的特色更加鲜明，达到了预期目的。（文/陈泓任 图／龙彦欣）

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       （詹先友副院长、王兆彪部长、罗春林处长等领导参加招聘会开模式）

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   （詹先友副院长、张更生主任、周新林书记等领导在模拟招聘现场观摩指导）

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                                         （陈鹰老师指导现场招聘活动）

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                           （运用专业软件对应聘学生进行职业能力测评）

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                                                        （总决赛现场）

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                                           （评委老师与决赛选手合影）