宜宾学院召开干部大会-宜宾学院

为进一步打造忠诚干净担当干部队伍，激发干事创业活力，7月29日，宜宾学院干部大会在博雅楼演播厅召开。党委书记蔡乐才，党委副书记、院长王玲，党委常委、副院长王藩侯、周广均、罗娅君、白玉林，党委常委、组织部长华曦，党委常委、宣传部长李成文出席会议，全体科级以上干部参加会议。党委副书记鲁飞主持会议。

蔡乐才宣布《中共宜宾学院委员会关于明确部分机关、教辅部门、二级学部(学院)牵头负责人的通知》，明确了党政办公室等机关、教辅部门牵头负责人，以及各二级学部（学院）党建牵头负责人和行政负责人。会上，蔡乐才、王玲共同为机构改革、二级学部（学院）学科专业整合重组后的新学部（院）授牌。

蔡乐才强调，本次会议是我校进行中层干部系统调整交流的工作部署会议，也是学校党委推进教育综合改革、深化干部人事制度改革、加强中层干部伍建设、优化中层领导班子结构的一次重要会议。他指出，学校党委严格落实中央、省委关于加强干部队伍建设的各项部署，结合学校实际，认真贯彻“好干部”标准和“三严三实”要求，鲜明政治标准，突出重品行、重实干、重公认的用人导向，全面落实学校第三次党代会关于干部建设的要求，不断增强中层班子整体功能，着力建设一支服务学校转型发展、推进落实“2468”总体谋划的忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，把中央党要管党、全面从严治党的要求落到实处。

针对本次干部调整交流工作，蔡乐才提了四点意见，一是统一思想，从服务大局的角度正确认识干部调整交流的重要意义。他指出，发展的接力棒交到了新一届党委领导班子的手中，学校的事业发展急需一批政治上靠得住、业务上有本事、行动上肯干事、精力上有活力的中层干部队伍。开展系统性干部调整，是落实省委巡视整改和省委组织部年度考核反馈意见整改的政治要求，是优化学校中层干部队伍结构、激发干部干事创业活力的客观要求，是推进学校转型发展、促进事业发展的迫切要求，也是落实学校第三次党代会部署、实现学校奋斗目标的必然要求。二是端正心态，从讲政治的高度正确对待个人的升转去留。希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动、进退留转问题上,正确对待组织决定,做到识大体、顾大局、守纪律,愉快地服从组织安排, 自觉遵守组织纪律，正确看待个人流转。三是鼓足干劲，从拓展干事创业的广度争做“六个表率”，即：坚定政治站位，在贯彻落实上作表率；更加注重学习，在知行合一上作表率；紧扣发展目标，在开拓创新上作表率；要把握改革态势，在管理服务上作表率；加强工作统筹，在担当作为上作表率；提高团结能力，在遵章守纪上作表率。四是严明纪律，以狠抓落实的力度确保干部交流调整工作如期到位。全校各级领导班子和每一位干部要站在讲政治、守纪律、守规矩的高度来重视此次系统性的干部调整交流工作，并严格按照会议提出的五条纪律规定严格遵守。

王玲布置了近期工作并提出要求，要做好各项工作的交接，确保下学期的教学、科研以及多校区的管理工作能够顺利开展；要狠抓申硕工作不放松，各部门要对标落实各项指标；要筑牢校园安全防线，各部门要做好自查工作，特别是网络安全和疫情防控，要坚持信息报送，分类防控，对中高风险地区要监管到位。要严格落实教育部、教育厅对教育系统暑期值班值守要求，切实做好24小时的值班和值守工作，维护好校园安全稳定。

（供稿/王颖 摄影/申靖 编辑/张利 制作/幸雁）