9月8日下午,学校党委书记谢峰专门主持会议,对10名新提拔副处级干部进行任前集体谈话。党委组织部部长张浩、纪委副书记、监察处处长艾大宾参加会议。
按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,任前谈话既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的内在要求,旨在进一步增强新任干部的责任意识,勉励其以更加饱满的热情投入新岗位的工作。对于此次10名副处级干部的选拔工作,学校党委高度重视,自6月初启动以来,相继顺利完成了个别谈话推荐、会议推荐、民主测评、考察谈话、个人有关事项核查、档案审核、常委会表决、任前公示等既定工作程序。
谢书记在会上作了重要讲话。他指出,从结果来看,选拔出来的干部与党委平时对干部了解的情况、与二级学院师生的总体评价是一致的,真正把组织看好、群众认可、工作需要的同志选拔到了领导岗位上来。
对这批新任副处级干部,谢书记提出了三点要求。一是干事创业,开拓创新。牢记习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准,激发“想干事”的精神状态,增强“能干事”的能力水平,改进“会干事”的方式方法,坚守“不出事”的底线意识,积极谋划所在单位的工作,进一步凝炼学科特色,投身“双一流”建设。二是转变角色,注重团结。尽快完成从普通教师到领导干部的角色转变,尽快熟悉分管工作,客观认识岗位责任,顾全大局,与班子其他成员一道共谋发展。三是讲政治,懂规矩,守住底线。要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;要结合“两学一做”学习教育,严格要求自身,干净做事做人,维护学校风清气正的良好政治生态。谢书记希望10名干部不辜负组织信任和师生重托,不忘初心,不辱使命,真抓实干,为推进学校事业发展做出新的贡献。
接着,组织部部长张浩要求新任干部,一要注重学习,勤于思考,力强履职之能;二要注重协调,开拓创新,力求干事创业之实;三要坚持原则,勇于担当,力尽领导干部之责。
纪委副书记、监察处处长艾大宾要求新任干部自觉学习党风廉政建设的相关规定,切实担负起职责范围内党风廉政建设的“一岗双责”,进一步以身作则、严格自律。
最后,10名新提拔干部在会上逐一作了表态发言。
(文字:丁璐 摄影:阳红梅)
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