文章系统  
首页 > 宜宾学院 > 浏览文章

新学期工作会对2017年学校工作作出全面部署

(编辑:宜宾学院 日期:2017年03月08日 浏览: 加入收藏 )
          2月21日下午,宜宾学院2017年新学期工作会在图书馆第三会议室举行,党委书记屈川主持会议并讲话,院长蔡乐才代表学校党委、行政对2017年学校工作进行全面安排部署。校级领导、党委常委和副处级及以上干部参加了会议。             蔡乐才指出,2016年学校的工作主题是“抓制度落实、抓改革发展”,明年(2018年)将是学校办学水平和综合改革的成果检阅年,今年(2017年)就将是学校综合改革的攻坚克难的一年。我们要使很多项目也必须使这些项目在今年落地、生根、开花,甚至有的还要结果。学校2017年度的工作主题是:“抢抓机遇,深化改革,强化特色,提升内涵”。  

        在全面回顾学校2016年工作取得的主要成绩和深入分析当前发展面临的各种困难与压力之后,蔡乐才指出,在今年工作主题的引导下,我们要继续坚定不移地围绕两大目标,落实四大战略,坚持和完善党委领导下的校长负责制,全面加强党的建设,全面依法治校,全面深化综合改革,全面推进“十三五规划”的各项目标任务。随后,他代表学校党委、行政着重强调了四个“务必”,对今年学校工作进行了全面安排部署:

        一是坚定信念,求真务实,务必使学校党的建设和思想政治工作迈上新的台阶。在这方面,要着力做到五个“持续”:持续深入开展“两学一做”学习教育,持续深入推进三项整改“回头看”工作,持续加强思想政治建设,持续加强师德师风建设,持续加强反腐倡廉建设。

        二是开拓进取,探索创新,务必使学校综合改革和转型发展工作取得新的成果。在这方面,重点是实现“六大突破”、推进“六个转型”:突破传统的人才培养理念及模式,推进教育观念向创新型、应用性人才培养全面转型;突破传统的学科专业格局,优化学科专业结构,逐步推进学科专业全面转型;突破传统的单一性师资队伍建设格局,推进师资队伍向双师双能型逐步转型;突破传统的科研工作格局,推进科学研究向应用型研究及应用型成果全面转型;突破传统的办学经费格局,推进资源依赖向多元混合型全面转型;突破传统的薪酬分配格局,推进激励措施向业务实绩考核全面转型。

        三是对标自查,全面动员,务必使学校本科教学和审核评估工作获得新的支撑。在这方面,特别强调“两个必须”:必须充分认识开展审核评估的重要性,深入理解审核评估指标内涵,进一步统一思想,明确目标,落实责任,真抓实干;必须统筹协调全校各个系统紧密配合,抓住重点环节关键指标形成突破,进一步精心组织,团结协作,夯实基础,切实保障。由此,要通过扎实工作,实现四个方面的“切实改观”:切实改观学校的师资队伍状况,切实改观教授副教授为本科生上课情况,切实改观教学设施满足教学需要情况,切实改观教育信息化、现代化的平台条件。

        四是开阔视野,主动出击,务必使学校国际校区建设和省部共建工作打开新的局面。在这方面,学校积极响应宜宾市委市政府打造大学和科技创新城的战略部署,主动对接地方“8+l”产业结构转型升级,基于产教深度融合积极推动校企合作育人,正在充分集成海内外优质教育资源,以“团队+项目+产业”的方式,希望集中力量办好一批重点学科和特色优势专业,在宜宾大学城组建宜宾学院临港(国际)校区并推动省部共建质检学院,相关方案报送市委市政府后,市委市政府主要领导近期就将带队来校考察调研。

        蔡乐才最后强调,“四个务必”涉及面大,触及度深,希望全校师生和干部职工都积极行动起来,在充满希望和挑战的2017年进一步增强紧迫感和责任感,认真分析研判“双一流”建设的新机遇、教育综合改革的新任务、全面从严治党的新要求,认清形势,迎接挑战,主动担当,精准发力,加快形成学校“创新型、应用性、国际化”的办学格局,为全面实现学校培养创新型应用人才、建设特色鲜明的应用型综合大学两大目标奠定坚实的基础。

        屈川在作会议总结时强调,经常委会研究通过的学校新一年工作部署,明确了全年工作的思路和办法,目标宏大,使命光荣,任务艰巨,希望全校师生员工按照“抢抓机遇,深化改革,强化特色,提升内涵”的工作主题和“四个务必”的工作部署,团结拼搏,勠力同心,撸起袖子,真抓实干,圆满完成全年工作的各项目标任务,确保学校改革发展稳定各项事业的稳步推进和持续发展。

(供稿/新闻中心 摄影/申靖 编辑/邱军 制作/幸雁)
上一篇:教育部学校规划建设发展中心刘志敏一行来院调研
下一篇:宜宾学院2016级学生军训正式开始

网友评论: