推进人才引进工作 健全改革创新机制

   

   
    为进一步推动学校优质师资队伍培育工程走向深入，12月15日，学校在行政会议室召开高层次人才代表座谈会。省公安厅党委委员、院党委书记张光华出席座谈会，和与会的高级职称和高学历教师代表以及青年教师代表作深度交流。
    围绕学科专业建设、编制内高层次人才在教学科研管理中的作用、教师干部的绩效考核、福利待遇、表彰奖励、职务晋升、职称评审等方面的认识，与会代表结合自身实际工作情况展开讨论，并提出了很多建设性意见。政治部组织人事处负责同志介绍了高层次人才引进工作的政策背景及学校具体工作思路。
    张光华书记在认真听取发言后指出，高校以学生为中心，以教学科研为主业，以学科专业为重点，以教师为主体。广大教师干部是学校的宝贵人才，教师的发展问题必须要解决好。张光华书记要求，一是正确认识学校高层次人才引进工作。认真做好政策理解、机制创新和人才稳定工作；二是理性认识学校当前面临的困难。不断努力提升自身能力，敢于攀登，在实际工作中体现自我价值；三是积极看待学校抓人才工作的决心的和力度。尊重人才、尊重知识历来是学校的宝贵传统，今后只会加强不会削弱。张光华书记希望广大教师干部坚定信心，像爱家一样热爱学校，主动作为、开拓创新，为学校的改革发展出谋划策、贡献力量。

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    近日，学校派出专人赴北京、上海参加了由四川省高端人才服务中心举办的“知名高校四川活动周”活动，在两地相关高校专场招聘会上发放了《四川警察学院2016年招聘高层次优秀人才公告》。多名博士和硕士表达了到学校工作的就业意向，3名博士当场签订了《四川警察学院引进高层次人才意向性协议书》。
    根据改革发展要求和学校实际，政治部正抓紧拟定师资队伍建设与人才管理相关制度，促进师资队伍建设发展和高层次人才引进工作。